９年前と想いは変わらずにビジョンが明確になった！

Vol.1303

 

 

 

 

サイバーエージェント社が初任給を引き上げたことから

同じ歳の社長へ勝手にライバル意識を燃やしている

そんなお話しです！

 

 

 

 

夏にネクタイをすると非常に仕事の効率が悪い

久留米でボンドを専門に販売しているスエシンこと末安真次です❗️

 

 

 

 

エースボンド、自動車事業部

 

ミッション、使命

自動車ガラスの剥がれによる雨漏れや死亡事故を起こさせない

 

パッション、情熱

最高の強度を追求する施工店さんで溢れる世界にする

 

ビジョン、世界観

最高の強度を追求する施工店さんへ

最高の技術と最新の情報を発信し続ける

 

 

 

 

 

 

 

 

サイバーエージェント社が２０２３年春の新卒の初任給を４２万円に引き上げた！

 

 

 

 

 

 

 

 

４２万円ですよ！

新人の人財確保に躍起になっている！

 

 

 

 

サイバーエージェント社の藤田晋社長は

実はスエシンと同じ歳

 

 

 

 

向こうは意識していませんが

スエシンはしっかりと意識しています！

 

 

 

 

お金じゃない！

と言いながらお金だったり！

 

 

 

 

そんな高額で入った新卒がどれだけ残ってどれだけ活躍しているか？は

これから検証となる！

 

 

 

 

IT人材や営業職なども２割強の増額になっているようだ！

 

 

 

 

新卒にそれだけお金をかけるのも投資のひとつなのだろう

同じ歳の社長が今後どのように人財教育をして経営していくのかも見守りたい！

 

 

 

 

と言っても、サイバーエージェントグループは

連結子会社１０５社

関連会社１０社

によって構成されている会社である

 

 

 

 

新卒入社数年目までの社員を子会社の社長に登用する

「新卒社長」という仕組みがある

 

 

 

 

若い社長もまた応援したい！

 

 

 

 

スエシンも以前、福岡社長TVの取材を受けた！

 

 

 

 

 

 

 

 

２０１３年１０月８日だから

社長に就任して３年目（９年前）の時である！

 

 

 

 

まだまだ髪も真ん中ワケだし

顔も若い！

 

 

 

 

でもやる気だけしっかりとあって

前に向かって突き進んでいました！

 

 

 

 

何を買うかより、誰から買うか

↓↓↓

 

 

そんな事を言ってましたね！

 

 

 

 

想いはあの頃と変わっていません！

変わったのは毎日ブログを書き始めて

ビジョンを明確にしたこと！

 

 

 

 

自動車事業部のビジョン

 

最高の強度を追求する施工店さんで溢れる世界にする

 

 

 

 

ビジョンを明確にしたことで

その世界にするための道ができた

 

 

 

 

それが

 

 

 

 

 

 

 

 

サイバーエージェントのように大きい会社ではないが

志を同じにするみんなでビジョンに向かって歩んでいきます！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

やっぱり安定の美味しさ！

カツのっけハヤシライス！

 

 

 

 

 

 

 

 

宝福さん

↓↓↓

 

 

 

汗をかかなきゃ太る！

 

 

 

 

ではまた！

スエシンでした！